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    公司组织保安班班长学习《怎样当好班长》
    来自:公司   时间:2016.11.18   浏览次数:

    各位保安班长们、大家好。

      今天到会的都是我们公司各执勤点上的保安班长。通过近期的工作,公司认为有必要召开这么一次会议。保安班是公司的基层管理人员,特别是班长,是保安工作和保安队伍管理第一线的管理人员,每天和保安员和保安管理工作最直接、最具体的接触的是班长,工作天天面对面。上面的方针、政策、工作计划的要求、实施,工作的安排,要靠班长去完成,去落实。班长这个职务说大不大,说小也不小,是我们保安队伍的兵头将尾。上面千条线,下面一根针。所以保安班长是我们做好保安工作不可缺少的。所以,我就如何做好,当好保安班长,提出以下要求:也可以说是我的一点体会。甚至也可以说是以会代训。下面我就如何当好班队长作一个讲课。题目是《怎样当好班长》

      怎样当好班长

      一、 作为保安班长要做到一是上班早到10分钟,便于了解昨天晚上的执勤情况,看有什么要及时处置一下,二是为当天工作做好安排部署。这实际上是一种责任心,是一种领导艺术。

      二、 当班长要勤动脑,做到眼勤、嘴勤、腿勤,如有一定口才、肚才,做到眼观六路、耳听八方,会察言观色、应变能力强。好学多问、多听多看、要熟悉执勤点的人、事、周围治安等情况,做到了如指掌、处置得当。做到圆润而不是狡猾。要学会处置突发事件,要做到忙而不乱、处而不惊。

      三、 当好班长,要做学习型的领导,要不断学习法律、法规,学习科学文化知识,要当好保安班长,知识面要宽,能上知天文地理,下知鸡毛蒜皮更好。因为我们要协助警察预防犯罪,和狡猾的犯罪分子打交道,要想做到魔高一尺道高一丈,战胜狡猾的犯罪分子,必须要有较高的文化知识、防范知识、懂犯罪心理学,治安管理学等。只有懂了一些犯罪分子的心理规律,才能更有效地防范。总之,有时间,要教育大家多学习,班组长要带头学,艺多不压身。学习消防知识,预防盗窃知识,盗窃现场?;さ闹兜鹊?,都要大家知道。

      四、 当好班队长,更主要的一条,要善于和客户单位沟通,和你的服务单位的管你的领导沟通,要做到这一条,就必须做到忠诚服务,要服从命令,听从指挥,还要能忍耐,并且要学会沟通的艺术,你不要在领导不高兴的时候提条件,那肯定不行。善于服务,不要指一指动一动,甚至指了也不动,有一点小事儿都不能忍,有时候一件事没做好,领导一批评,一蹦三丈高,那不行,他发火的时候,你忍一下,或听他说,等他说完,让你说的时候你再说,或等他火发过了,你再找他说,效果会更好。

      五、 当好班长,要冲锋在前,享受在后,凡事要自己走在前头,要队员做到的,自己首先要做到。俗话说:喊破嗓子不如做出样子,方法很简单,第一次我做给你看,第二次你跟着做,第三次你自己做。一次、二次、三次,要耐心的教。包括作风,一个带一个,把班队好的作风带出来。

      六、 要遵纪守法,坚决拒绝利用职务之便,内外勾结,监守自盗。

      七、 要履行班组长的责任,你管的执勤点的好坏、任务、作风、纪律、卫生等,你要负起第一责任人的责任。好的表扬、奖励,差的批评、通报、撤职等。严重的甚至追究刑事责任。

      八、 当班队长,要带好团队、搞好团结,把大家拧成一股绳,做到心往一处想,劲往一处使,当班长要能团结人。能团结人不光是一句话,要做到多交心,多关心人,人性化管理。既要强调纪律、规章制度,又要耐心说服。不能光吼,当然个别人也服这一套,太软了也不行,要恩威并重。再就是当班长要大气,宰相肚里能撑船,要学大佛——大肚,能容天下难容之事。当然,这说起来容易,这要靠长期的修养。

      九、 加强队伍管理,做到这四句话:一是人要精神,二是物要整洁,三是说话要和气,四是办事要公道。作风上要站有站相,坐有坐相,要坐如钟,立如松,行如风,干什么事雷厉风行。

      十、 要加强体育锻炼,要当好保安,除了政治素质,业务素质之外,身体素质也是当好保安的一个非常必要的条件,有时间你要适当锻炼一下身体,我们好多大队环境不错,能够在锻炼身体的同时增加一点看家本事也好,自己要克服打不赢、说不过、追不上的自身缺陷。

      十、 从现在开始,在我公司各执勤点要认真开展四无活动,即:无违法违纪、无被盗丢失、无火灾、无重大刑事案件。通过这次会议,大家回去,要举一反三,要开展查事故苗头,查事故隐患的活动??聪榔鞑墓徊还?,是否老化、监控报警器材有效无效,要善意地向客户单位提出改正建议,而且要拿出书面的整改建议。

        作为物业公司的一名保安班长,首先应该知道物业公司是属劳动密集型企业,大量的工作都需要我们保安人员去完成,所以我们都必须积极努力地适应工作环境、尽快提升自己的素质,以便能做一名合格的保安班长。

    1、作为合格的保安班长要清楚自己职责任务是什么。必须做到在其位、谋其职,担其任、负其责、享其利。公司为每一位员工都提供了平等发展的舞台,但这只是创造了外部环境,究竟你能不能表演得好,还得靠你个人的能力。

    2、作为合格的保安班长最重要的一项工作就是树立一个给队员学习的好榜样。榜样作用非常重要,因为队员更多地通过他们的眼睛来获取信息,他们看到你做的比听到你说的效果要大得多?!鞍喑ぞ褪前裱嵌园喑ぷ罹珊蜕拿枋觥?。作为班长不仅要能激发队员跟随你一起工作,以取得共同的成绩,还应当采取其它的激励方法,比如:尊重、关爱、赞美、宽容队员,并综合运用各种激励手段来调动队员的积极性,以达到最佳的工作状态,促使队员在工作中更有活力、更有凝聚力、更忠诚公司。

    3、作为合格的保安班长不仅能让队员体验到解决难题、分享成功的乐趣,而且还能让每名队员认识自己是这个团队有价值的贡献者。班长通过有效的与队员沟通,掌握了解队员的思想动向,及时解决现存和潜在的问题,更能让队员知道团队需要他们,从而激发他们的工作热情,形成和谐的团队。作为一名班长,必须服从领导,听从指挥;必须正确理解领导下达的各项指令,及时传递公司最新信息给队员,特别是那些振奋人心的项目、业绩、人物事迹能够很大程度上激励队员,以此激发队员的荣誉感和归属感。

    4、作为合格的保安班长必须凡事能亲力亲为。如果自己未曾做过或不会做的,是无法去影响队员、也无能力带领队员的。作为班长必须有谦让态度,虽然下命令时,态度严肃,毫不让步,但一定要让队员心服口服。只有平时谦虚,才能与队员做良好的沟通。处理日常事务时,作为班长必须做到随机应变,尤其遇到突发事件时,必须保持镇定,做出正确判断,只有这样,你才能处理好一切事情。同时不要忘记学习,人只有不断的学习才会进步,才能与时俱进。

    5、作为合格的保安班长要广泛听取不同意见。不要被夸奖和赞美冲昏了头脑,否则你会停滞不前,所以要学会从容对待一切,包括成功与失败。不要再想那些你已做出的成就,相反要多想想那些等待你去做的工作吧!

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